热线电话:400-880-XXXX
创建简历
您当前的位置:首页 > 职场资讯 > 面试秘籍

吐槽13大行为,这样的面试官减分

来源:溧阳人才网 时间:2020-10-18 作者:lulu 浏览量:

吐槽13大行为,这样的面试官减分



    求职者的一些行为可能会为自己的面试减分,HR或者面试官的某些行为同样会让求职者对应聘的企业很失望?权威网站(bbs.51job.com)近期做了投票调查,发觉有近八成的网友认为面试官的态度傲慢,语气咄咄逼人让人很失望。网友们也分享了他们遭遇过的让人不满意的面试官行为。
  
  1.约好的面试,却无故让求职者等很长时间,也不道歉和解释。
  
  2.个人有空白期就认定能力有问题找不到工作,上一家薪资谈低了就一定是能力达不到要求等。提问时态度无比傲慢,语气咄咄逼人。
  
  3.简历都没看过就打电话让你过来面试。
  
  4.面试漫不经心,三分钟就草草结束面试。
  
  5.职位招聘上明明写着招应届生,面试中却问你有没有相关经验。
  
  6.投的是A岗位,不顾别人意愿强硬要把你调剂到B岗位。
  
  7.两个面试官说的工作内容不一样,自相矛盾。
  
  8.面试时把你表扬到你自己都不好意思,面试结束却是遥遥无期的等消息。
  
  9.没看清楚简历就找人来面试,写明只应聘XXX岗位,却要求试试完全不相关的。
  
  10.简历中已经写明薪资要求XXXX,公司明明不能提供,还要来面试,浪费时间。
  
  11.面试对话中明显流露对名校的推崇,对其他院校的轻蔑。唯名校主义者,本身就脱离了视能力录用的常理。
  
  12.面试官手上一堆简历,翻找半天才找出你的简历,然后边看边让你做自我介绍。
  
  13.临到面试时才说你的简历不合适这个职位。HR到底有没有认真筛选简历!(完)

分享到:
微信公众号
手机浏览

Copyright C 20092014 All Rights Reserved 版权所有 鑫潮人力资源服务 苏ICP备12049413号-3

地址: EMAIL:admin@admin.com

用微信扫一扫