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教师招聘面试技巧:赢在面试之提分亮点

来源:溧阳人才网 时间:2020-10-03 作者:lulu 浏览量:

教师招聘面试技巧:赢在面试之提分亮点


随着信息时代的来临,大家获取信息的方式多种多样,想要知道一场试讲或说课的基本环节以及查找一些篇目的教案并不是困难的事情。因此在一场求职面试中,只要你足够勤奋,那么对于基本环节流程的把握还是可以获知的,但是我们往往知其一不知其二,对于千篇一律的试讲或说课,是不能够吸引考官的注意力的,因此本篇将重点围绕提分亮点来展开叙述,帮助广大考生轻松应战,赢在面试。

1、面带笑容,展现亲和。

教师本来就是一份需要亲和力的职业,面对学生面对家长我们需要更多的耐心。因此在面试中保持微笑尽可能的去展现自己的亲和力就会比较重要。同样的,展现笑容可以拉近人与人之间的关系,也会让考官觉得你是一个平易近人的人,比较好相处,会和同事领导相处愉快,那么也会较快的融入新的环境。值得我们注意的事,教师招聘面试其实就是一场应聘,那么换位思考,如果你是企业的HR,你会想要怎样的员工呢?在现代社会中,除了自己的能力才华,团队合作才是促进效率的第一要素,因此展现出自己亲和易相处的一面会增加不少印象分。

2、眼神交流,尊重“观众”。

在面试中,我们常常发现考生的眼神交流分为以下几种:有的考生一直看着天花板或桌边,很明显一直思考着下一步该讲什么,紧张的心情暴露无疑;眼神飘忽,不敢直视考官,这种状况往往是由于考生的胆怯与不自信所导致的;全场只与主考官有眼神交流,没有做到照顾全场。以上3种都是较为普遍的问题,我们逐个来看一下。首先第一种,我们去应聘,紧张是必然的,其实是可以理解的,但是必须要学会克制紧张的心情,因此一场自然大方的试讲必须与台下考官做足够的眼神交流,而不是盯着天花板;其次第二种,有的考生可能由于准备的不充分,上场没有自信,因此在面试时也不敢直视考官,还有一部分考生其实已经做了很多努力,但是由于性格比较内敛胆怯不敢看考官。其实大可不必,不管是准备的不充分或者胆怯,都需要明白的一件事就是我们需要展现出来考官想看到的东西,一个自信的外在可以帮助我们更好的呈现出来,因此请一定要看向考官,做个聪明人。对于第三种,有些考生也看考官了,但是只看主考官,没有顾忌到其他考官,我们需要明白的是,所有考官的打分标准是一样的,因此一定照顾到台下所有的考官,不要让其他考官产生不满。在面试中,一定要看向考官去讲课,同时注意环视,要照顾到台下所有的考官。

3、教姿教态,举止大方。

在面试中,我们常常还会看到有些考生出现站立不直、驼背、单腿站立、手插兜等行为,这些在教师招聘的面试中都不该出现,老师要尽到为人师表的职责,一定要呈现出一个良好的教姿教态,所谓身正为范,对于老师来说,其一言一行都可能会对学生产生影响,因此教姿教态也就作为一个评分要素出现了。在面试中,一定要注意举止大方并且行为要合乎场合。

4、语言标准,礼貌谦逊。

很多考生在面试中经常会出现一些口语化的语言,这在我们的面试中是不允许的,要使用标准的书面语言。并且在整个面试流程中,从进场到离场都要注意保持考场礼仪。从进场的敲门、微笑扫视、问好鞠躬到最后的擦黑板离场都要保持一个良好的面试礼仪,展现自身职业素养。

值得大家思考的是,我们努力的重头戏绝对是教学设计环节,但是不代表其他的环节就不重要了,以上几点均为面试中的提分亮点,在准备充分的基础上多多注意这些技巧性的内容,相信你一定会取得一个好成绩。

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